Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 10»

Адрес142205, Российская Федерация, Московская область, Серпухов, Войкова, 11

Контакты администрации +7(496)735-62-45 school10-serp@yandex.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Уровни управления

Учредитель школы: муниципальное образование «Городской округ Серпухов Московской области», от имени которого выступает Администрация городского округа Серпухов

Функции учредителя осуществляет Комитет по образованию  Администрации г. Серпухова

Адрес: 142203, РФ, Московская область, г. Серпухов, ул. Центральная, д. 177

Телефон: 8(4967)35-62-45, е-mail: serpcomobr@yandex.ru

 Уровни управления в школе

Уровни управления в школе

 

4. Управление Образовательным учреждением

4.1. Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом. Управление Образовательным учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения (далее - Директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательного учреждения. По всем вопросам деятельности Директор подчиняется Учредителю.

4.2. Учредитель в области управления Образовательным учреждением:

  • выполняет функции и полномочия Учредителя Образовательного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
  • утверждает Устав Образовательного учреждения и вносимые в него изменения;
  • заключает и прекращает трудовой договор с Директором;
  • принимает решения об одобрении сделок с участием Образовательного учреждения в случаях, установленных статьей 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
  • определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Образовательного учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
  • определяет порядок составления и утверждения плана финансовохозяйственной деятельности Образовательного учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
  • осуществляет контроль за деятельностью Образовательного учреждения в соответствии с законодательством;
  • осуществляет иные функции и полномочия, установленные федеральными законами, законами и нормативными правовыми актами Московской области и органов местного самоуправления.

4.3. Руководство Образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию Директор. Директор назначается на должность и освобождается от должности Главой городского округа Серпухов Московской области.

4.4. При назначении на должность (приеме на работу) с Директором заключается трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.5. Директор: - представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности; - распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством; - заключает договоры (контракты), выдает доверенности; - в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения; - утверждает штатное расписание по согласованию с Главой городского округа Серпухов Московской области; - назначает на должность заместителя руководителя Образовательного учреждения по согласованию с Главой городского округа Серпухов Московской области; - осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации; - увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя; - организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения; - устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством; - утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с локальными нормативными актами Образовательного учреждения; в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством; - составляет и представляет на утверждение Общему собранию работников Образовательного учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о результатах самообследования; - утверждает образовательные программы; - обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации, - обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Образовательного учреждения; - обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба гражданской обороны. 

4.6. Директор несет персональную ответственность: - за нецелевое использование бюджетных средств, принятие бюджетных обязательств сверх доведенных до него лимитов бюджетных обязательств, иное нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации; - за неэффективное или нецелевое использование имущества Образовательного учреждения, иное нарушение порядка владения, пользования и распоряжения им; - за заключение и совершение сделок за пределами гражданской правоспособности Образовательного учреждения; - за ненадлежащее функционирование Образовательного учреждения; - за неправомерность данных Директором поручений и указаний; - за жизнь, здоровье и безопасность детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; - других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами.

4.7. В Образовательном учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников Образовательного учреждения, Педагогический совет, а также могут быть сформированы Управляющий совет и другие коллегиальные органы управления (административно-методический совет, школьные методические объединения, временные творческие группы, общешкольный родительский комитет, родительские комитеты классов, органы ученического самоуправления). Члены органов управления Образовательным учреждением работают на безвозмездной основе.

4.8. Общее собрание работников составляют все работники Образовательного учреждения, включая совместителей. Сроки полномочий членов Общего собрания определяются периодом их работы в Образовательном учреждении. Формирование состава Общего собрания осуществляется ежегодно по состоянию на начало нового учебного года с последующим внесением изменений. Общее собрание работников Образовательного учреждения собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников могут быть Учредитель, Директор, Управляющий совет, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Образовательного учреждения. Общее собрание работников вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины работников. Решение Общего собрания работников принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием работников Образовательного учреждения. К компетенции Общего собрания работников Образовательного учреждения относится: - разработка и принятие Устава Образовательного учреждения, а также дополнений и изменений к нему; - согласование правил внутреннего трудового распорядка; - принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, - утверждение коллективного договора; - заслушивание ежегодного отчета представительного органа работников и администрации Образовательного учреждения о выполнении коллективного трудового договора; - определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Образовательного учреждения, избрание ее членов; - выдвижение коллективных требований работников Образовательного учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора. Деятельность Общего собрания работников Образовательного учреждения подробно регулируется локальным актом - Положением об Общем собрании работников Образовательного учреждения.

4.9. Педагогический совет (педсовет) - постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления педагогических работников. Председателем педсовета является Директор. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники Образовательного учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Из числа членов педсовета назначается секретарь педсовета. Сроки полномочий членов педсовета определяются периодом их работы в Образовательном учреждении. Формирование состава педсовета осуществляется ежегодно по состоянию на начало нового учебного года с последующим внесением изменений. Педагогический совет Образовательного учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Решение Педагогического совета Образовательного учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины от списочного состава работающих педагогов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Образовательного учреждения. При Педагогическом совете могут создаваться творческие и проблемные группы, секции и малые педагогические советы, подотчетные Педагогическому совету. Педагогический совет: - утверждает образовательную программу школы, учебный план; - обсуждает и принимает локальные акты Образовательного учреждения, отнесенные к его компетенции; - анализирует результаты педагогической деятельности учреждения за определенный период; - обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации; - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта; - определяет направления экспериментальной работы Учреждения; - принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в т. ч. разделам программ (модулям); - принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения; - решает вопрос о переводе обучающихся в следующий класс, о допуске к государственной (итоговой) аттестации, о выпуске обучающихся 9,11-х классов; - принимает решение о выдаче аттестатов об основном общем и среднем общем образовании; - рассматривает и утверждает представления на педагогов к награждению; - принимает решение о награждении выпускников Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов», о награждении обучающихся переводных классов Похвальным листом «За отличные успехи в учении»; - принимает решение о награждении родителей Благодарственными письмами за воспитание детей и (или) помощь Образовательному учреждению. - заслушивает отчёты педагогических работников по итогам работы; - обсуждает и принимает решение по любым вопросам, касающимся организации и содержания учебно-воспитательного процесса.

4.10. Управляющий совет - орган самоуправления, обеспечивающий демократический, государственно-общественный характер управления. Управляющий Совет Учреждения избирается на 2 года и состоит из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и работников Образовательного учреждения, включая Директора по должности. Состав Управляющего совета формируется в количестве не более 10 его членов. Формирование Управляющего совета осуществляется на основе выборов. Выборы представителей в Управляющий совет проводятся открытым голосованием для работников Образовательного учреждения - на Общем собрании работников; для обучающихся - на собрании обучающихся на уровне среднего общего образования, для родителей (законных представителей) - на Общешкольном родительском комитете. Участие в выборах является добровольным. Выборы проводятся тайным голосованием из числа предложенных кандидатур, возможно самовыдвижение кандидатов. Для проведения выборов на основании приказа Директора создается избирательная комиссия из числа работников Образовательного учреждения и родителей (законных представителей) обучающихся. Управляющий совет избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего совета, проводит его заседания и подписывает решения. Работники Образовательного учреждения и члены Управляющего совета из числа обучающихся на уровне среднего общего образования не могут быть избраны Председателем Управляющего совета. Управляющий совет собирается председателем по мере надобности, но не реже одного раза в квартал. Представители, избранные в Управляющий совет, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решения на заседании Управляющего совета принимаются большинством голосов от списочного состава Управляющего совета. Управляющий совет может принимать решение заочным голосованием (опросным листом). Процедура голосования определяется Управляющим советом. Компетенция Управляющего совета: - выбирает председателя Управляющего Совета, его заместителя и секретаря; - принимает Положение об Управляющем Совете, изменения и дополнения к нему; - определяет основные направления развития Образовательного учреждения; - содействует созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; - участвует в разработке Программы развития Образовательного учреждения и ее согласовании; - принимает решение о введении единой в период занятий формы одежды для обучающихся; - участвует в разработке и согласовании локальных актов в соответствии с установленной компетенцией; - вносит предложения по составлению плана финансовохозяйственной деятельности Образовательного учреждения; - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Образовательного учреждения; - заслушивает отчет Директора по итогам учебного и финансового года; - осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Образовательном учреждении, принимает меры к их улучшению; - обеспечивает контроль за расходованием бюджетных и внебюджетных финансовых и материальных средств; - участвует в подготовке ежегодного публичного доклада по итогам работы Образовательного учреждения. Деятельность Управляющего совета подробно регулируется локальным актом - Положением об Управляющем совете Образовательного учреждения.

4.11. Общешкольный родительский комитет и родительские комитеты классов содействуют объединению усилий школы и семьи в деле обучения и воспитания детей, созданию комфортных условий пребывания обучающихся в Образовательном учреждении. В состав общешкольного родительского комитета входят председатели родительских комитетов классов. Родительские комитеты классов избираются родителями на классных родительских собраниях в произвольном количественном составе на добровольной основе из числа родителей, имеющих активную жизненную позицию и пользующихся авторитетом у других родителей и педагогов. Деятельность общешкольного родительского комитета и родительских комитетов классов подробно регулируется локальным актом - Положением об общешкольном родительском комитете и о родительском комитете класса Образовательного учреждения.

4.12. Органы ученического самоуправления реализуют права обучающихся на участие в управлении Образовательным учреждением, представляют интересы обучающихся в процессе управления Образовательным учреждением, поддерживают и развивают инициативы обучающихся в школьной жизни, защищают права обучающихся. Деятельность органов ученического самоуправления Образовательного учреждения регулируется локальным актом - Положением.

4.13. Действия иных коллегиальных органов осуществляются на основе Положений, рассматриваемых на Педагогическом совете и утвержденных директором Образовательного учреждения.

4.14. Действия иных органов управления Образовательного учреждения, не являющихся коллегиальными, осуществляются на основе Положений.

4.15. В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания в Образовательном учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie